简历是否引起企业或者猎头的关注，在于是否有职位需求，是否有人才需求，一份好的简历不是你把工作年限调的足够大，把工资标榜的有多高，而是你的简历要有几个因素：第一，真实有效，这是基础，不容置疑，任何公司都可以随时调查你的背景，别让人抓到小辫子；第二，工作经验和项目经验的亮点突出，尽量写的全一点，写的更丰富一些，把你曾经做过的业绩和职能都写出来，让企业更加认识你的优越性和核心竞争力；第三简历中的附加信息要多一些，比如教育经历，培训经历，所获得职称，社会媒体是否有报道。这些都写全了，你的简历就会更加丰富和丰满，也体现了你的核心竞争力。平时多接触一些猎头的朋友，每一个猎头手上都会有很多职位，你接触的猎头越多，你的机会越大。祝你成功！