岗位职责：

负责招聘模块的工作和部分行政事务的处理。

任职要求：

1、有2-3年人事或招聘专员工作经历者优先；

2、本科以上学历，专业不限；应届生、中文专业本科的也可考虑；

3、英语口语、听力较强的，优先考虑；

4、各种办公软件的熟练掌握运用（word，excel、ppt、viso等）；

5、扎实的中文基础功底，能撰写大型报告或方案的。